各位領導：
大家好，自2016年1月1日公司合并以來，本人有幸擔任規劃技術部給、排水專業工程師一職，在新崗位半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力，現在已基本融入了地產公司這個大家庭，同時對新崗位的工作職責、流程等各個方面都有了全面的了解。 回顧上半年的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好地做好本職工作。
一、 工作職責及2016上半年主要工作內容:
1、 設計質量管理：對各項目圖紙及變更進行審核，并提出相關建議，在方案確定上加強了與設計院溝通，保證了方案的合理化和經濟性。例如，對海鮮城廚房給排水進行了重新設計;對消防栓、噴淋進行了調整;室外雨水、污水圖紙進行了審核調整;對各項目的供、排水方案進行詳細審查核對。
2、 設計進度管理：對各項目圖紙按照公司節點及時進行審核下發，針對公司項目多，設計院多的情況，對各設計院進行了有效管控，保證了出圖的及時性;配合外協與各部門及時推進項目供、排水、燃氣的配套、設計工作。
3、 設計成本控制：針對公司年初提出的項目優化工作，對各項目圖紙設計、選用材料等進行了全面的優化工作。例如，通過計算優化了鳳凰廣場后勤區、低區換熱器，辦公樓排水管材進行了優化;對海鮮城排水、新天地室外供水管材的選用進行了優化。
4、 對項目技術支持：對各現場安裝工作進行協助指導，對變更方案及材料樣品進行確認。對公司重點項目進行重點現場緊跟，對海鮮城現場安裝工作及時指導確認，技術變更及時確認;對觀邸、鳳凰廣場等項目給排水、消防材料進行審核確認。
5、 對各兄弟部門的支持：對成本管理部、品管部、人力資源部等各兄弟部門進行了大
力的工作支持，及時為對成本管理部招標文件、比價材料等技術標準，配合品管部進行了各項檢查工作，參加人力資源部參加各種培訓活動。
總結2016上半年的工作，有成績也有很多不足的地方，能夠伴隨著康大地產公司一起成長，我覺得非常榮幸!
二、2016上半年工作中存在的不足和問題
1、對新工作崗位的工作流程不是很熟悉，延誤了很多工作的進程;
2、圖紙設計進度推進不夠，對設計院管控力度不夠，導致設計出圖進度拖后;
3、各專業溝通不暢，導致土建、安裝、裝飾在施工時矛盾沖突較多，形成工期與成本的浪費;
4、工作反饋不夠及時，與領導、同事的溝通不夠及時，導致工作重復，被動。
三、2016上半年個人學習收獲
2016上半年通過公司及部門組織的培訓學習，領導們的言傳身教，同事們的無私幫助，有了大家的幫助，使自己在工程管理及專業技能方面都有了極大的提升。在此，對大家深表感謝! 四、2016下半年工作、學習的思路和計劃
作為規劃技術部一名專業工程師，一定要執行公司的各項規章制度，按時保質的完成施工中的各項設計管理工作�；叵朐谝郧暗墓ぷ髦谐霈F的問題，總結在以前工作中的教訓，在以后的工作中，我將從以下幾點做出努力、做好工作：
1、 認真貫徹集團、公司會議文件精神， 學習企業文化。
制定全局工作計劃，以公司利益為核心。
2、學習、掌握先進專業知識，繼續提高管理水平：
隨著時代的前進、新技術的運用，必須進行專業技術知識更新學習。學習無止境，重要的是將理 論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。另一方面，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。
3、進一步作好設計人員管理工作：
在以前的工作中，我負責的工作盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。在工程現場管理中主要是人的管理。人是管理的組織者和執行者，嚴格要求各標段施工負責人員，只有全體管理人員及施工人員密切配合，各負其責，才能做到施工各個環節環環相扣，整體工作才能井然有序。
五、立足本職，對公司工作開展的建議
康大地產公司作為集團新合并的公司，能夠在地產不景氣的大環境下蓬勃發展，除了公司領導正確的決策指引，也離不開公司員工的辛勤付出，作為公司的一員，我也有幾點想法，想與大家分享：
1、 倡導科學管理，制度管理，例如建立網絡辦公平臺，真正實現快捷、無紙化辦公，減少管理成本;
2、
3、規劃技術部： 提供更廣闊的學習平臺，提高個人專業及管理水平，為公司發展提供后備力量; 項目定位要準確，前期工作要做足，盡量避免 “三邊”工程造成的施工浪費。
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2016年已經過半，在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足�；厥装肽甑墓ぷ�，有成果，有喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵�？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。為了更好的建設設計部，為公司的長遠發展服務，現對上半年的工作進行總結，為公司下一步的更好發展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
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二、存在的問題和不足
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現言不達意，溝通不好的現象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設計能力還需提高。雖然已經工作兩年，但是在專業技術方面仍然存在不足之處。方案設計考慮的欠缺，設計形式缺乏新鮮感、藝術性，設計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。
3、團隊工作缺乏一個統一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現階段還沒有一個統一的規范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發展的方向與計劃
1、提高設計水平：
通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規范圖集，閱讀大量優秀設計項目，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，這樣下來才會有進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
2、認真對待下半年的工作任務：
針對下半年的工作，繼續保持高度認真的態度與學習的精神，努力將份內的工作高效，高質量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設計，完成對上級領導的匯報，確定最終的方案成果。并根據方案設計與工作進度完成施工圖設計。
3、加強團隊合作，完善設計質量手冊：
設計工作無論是方案設計還是施工圖設計，現實中很少是一人獨立完成，因此加強團結協作是設計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發揮集體的協作作用產生1+1>2的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統一的標準。在后續的工作中，積極配合部門同事完善公司設計守則與設計部質量管理手冊，形成統一的設計標準，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，提高自身設計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!
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