根據 20__ 年上半年組織生活會要求， 結合上半年工作實際， 我認真查找了自身在政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自 信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴 6 個方面存在的問題，并對存在的問題進行了深刻剖析，現將對 照檢查情況匯報如下：?
? ?一、存在的問題?
? ?(一)政治功能強不強方面。半年來，本人能夠按時參加黨支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實了黨的十九大精神， 堅決維護黨XX的核心，堅定維護黨XX權威，自覺維護黨XX 集中統一領導，時刻向黨XX看齊，向xxxx看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊， 堅持用xx新時代中國特色社會 主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點，政治好處、歷史好處、理論好處、實踐好處，學的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的狀況。?
? ?(二)四個意識牢不牢方面。本人能夠深入學習領會貫徹xx 新時代中國特色社會主義思想和新黨章，增強政治意識、大局意 識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以xx 平同志為核心的黨XX持續高度一致，做到黨XX提倡什么、就 認真踐行什么，黨XX禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁 止。 但是作為一名黨員干部， 學習思考和洞察力有待進一步加強。 對國家方針政策的變化領會思考還不全面， 缺乏用長遠眼光觀察 形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。?
? ?(三)四個自信有沒有方面。本人能夠通過集中學習和個人自學，不斷加強政治理論學習，牢固樹立“四個自信”，堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政 治素養和實際工作本領，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，常常求穩怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神還不夠足。?
? ?(四)工作作風實不實方面。 主要表現在：一是工作標準不高，雖然有干好工作的熱情，但在工作標準上有時不夠嚴格;二是工作中存在畏難情緒。?
? ?(五)發揮作用好不好方面。缺乏擔當精神，處理有些敏感 性事情或問題時或多或少有怕擔風險、怕擔責任的想法，工作上 有縮手縮腳的現象，凡事總想讓領導去拍板作主，缺少工作上的 主動性和創造性。?
? ?(六) 自我要求嚴不嚴方面。 主要表現在沒有樹立高的標桿，工作中有懈怠思想，放松了對自我的要求。?
? ?二、產生問題的原因分析?
? ?存在以上問題，究其根本，主要是以下兩個方面的原因：?
? ?(一)學風不夠端正。平時忙于處理工作家務，自己很少能 夠靜下心來讀書，導致忙而忘學現象。由于學習不夠，導致思想 解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學思 結合不緊密，學習時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新 法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統深入地鉆研思考，在掌 握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐， 分析和解決實際問題的潛力不強。?
? ?(二)自我管理有所放松。沒有經常給自己加壓，樹立起跨 越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情。?
? ?三、今后努力的方向和改進措施?
? ?針對存在的問題，我將在以后的學習和工作中，嚴格要求自己，著重從以下幾個方面進行整改：?
? ?(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。要以解決思想 和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工 作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。?
? ?(二)進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。堅持高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規章制度，始終保持雷厲風行的工作作風，力爭使每項工作不出紕漏。?
? ?(三)進一步加強自律，強化紀律觀念。自覺遵守各項規章制度，自覺接受監督，維護各項規章制度的嚴肅性。?
? ?以上對照檢查，請各位領導以及同志們批評指正。
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