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領導班子檢視問題情況報告

來源:免費論文網 | 時間:2019-12-19 10:58:24 | 移動端:領導班子檢視問題情況報告

領導班子檢視問題情況報告

  根據省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于檢視問題的要求,市委領導班子認真對照檢查,深入剖析問題產生的原因,明確了今后努力方向。

  一、存在的突出問題

  (一)黨的政治建設方面的問題。一是大局意識不夠強,有的班子成員只考慮職責范圍內的工作,對職責范圍外的工作考慮較少,缺乏團結共事、協同作戰的意識。二是在貫徹落實XX決策部署和省委工作要求時,對標執行不夠到位。

  (二)黨的思想建設方面的問題。一是學習不夠深入,對**新時代中國特色社會主義思想的學習局限于讀文件、提要求,入腦入心還不夠。二是學習缺乏主動性,滿足于集體學習、專題輔導,在自學上投入精力不足。

  (三)黨的作風建設方面的問題。一是對職工群眾反映的事項辦理不及時,解決不徹底。二是深入基層一線不夠,調查研究走馬觀花、不深不細。

  (四)對照黨章、《準則》《條例》發現的問題。革命事業心和政治責任感不強,習慣于依靠經驗推動工作,對不斷更新的專業知識關注學習不夠。

  (五)上級黨組織提出的意見問題。一是領導核心作用發揮不夠充分,把方向、管大局、作決策、保落實的能力和定力還需提高。二是落實“一崗雙責”不到位,平時對分管的業務工作過問的多,對分管處室的黨建工作過問的少,往往是底數不清、情況不明

  (六)XX專項巡視、環保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導、新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面反饋的問題。一是意識形態工作責任制落實不到位。二是干部選用程序不夠規范。三是干部調整交流不及時。

  (七)黨政機關、政法部門、扶貧領域和涉農部門、服務行業和窗口部門、群團組織、國有企業、衛生醫療機構等,根據《工作指南》要求進行對照檢查的問題。一是生態環境保護短板較多,城市建設管理群眾反映強烈。二是執行規章制度不嚴,項目資金管理不善的問題。

  二、原因分析

  以上問題的產生,主要原因是:

  (一)對政治建設的認識有偏差。錯誤地把政治建設當做是軟任務、虛工作,產生抓不抓都無所謂的思想,沒有擺到加強領導班子建設的首要位置,往往出現會議布置多,文件強調多,而在實際執行上下的功夫少,只重形式不重實效,人為弱化了政治建設工作。

  (二)對新思想的認識和把握不足。面對日趨復雜多變的內外環境,面對XX市面臨的改革發展難題,不能夠從新的理念、新的要求來科學認識和全面把握,而總是用老思想、老辦法、老套路解決新問題。

  (三)以人民為中心的政治立場堅持的不夠好。對照焦裕祿、谷文昌、張富清等黨的好干部,為人民服務做得不夠完全、徹底,一些脫離職工、脫離群眾的現象在班子中間不同程度地存在,深入基層、幫扶村主動了解情況的次數少,這里面,主要是立場、感情的問題,沒有從政治的高度深刻認識密切聯系職工群眾的重要性。

  三、今后努力方向

  我們將堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持問題導向和目標引領相結合,推進檢視問題整改落實,以整改工作的實際成效推動建設新XXX,以優異成績慶祝建國70周年。

  (一)加強黨的政治建設。要堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終同黨XX保持高度一致,黨XX提倡的堅決響應、黨XX決定的堅決執行、黨XX禁止的堅決不做。要堅持以黨章為根本遵循,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。要主動維護好班子團結,有利于團結的話多說,不利于團結的話不說,該提醒的提醒,該補臺的補臺,真正形成團結一心抓工作、齊心協力干事業的局面。

  (二)強化理論武裝。要舍得花精力和時間,全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,深刻認識和領會**新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義,深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際,有針對性地重點學習,多思多想、學深悟透,知其然又知其所以然。要堅持讀原著、學原文、悟原理,強讀強記,常學常新,往深里走、往實里走、往心里走,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到學思用貫通、知信行統一。

  (三)改進調查研究。開展摸清家底式調查研究、科學決策式調查研究、問題會診式調查研究,做到底子清,對工作任務和工作中存在的問題心中要有一本賬;情況明,對責任范圍內的工作情況要了如指掌;數據準,各項工作數據要精準掌握;工作實,件件要有落實、有成效,進一步提高調查研究的實效。

  (四)增強擔當意識。聚焦親力親為、敢于擔當,堅持一把手親自抓,一竿子插到底。對涉及全局的重大問題,要親自抓方案制定,親自抓部署實施,親自抓統籌協調,親自抓督察落實,直到問題解決、抓出成效。緊盯責任鏈條,一級抓一級、層層抓落實,引導各處室、各單位一把手履行好領導責任、示范責任,帶著大家干、做給大家看、領著大家改,把工作責任壓下去,讓干事創業的成效實起來。

  (五)轉變工作作風。要不斷加強黨性修養,堅持用權為民,不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微,時刻遵守“為民務實清廉”,始終保持情趣健康、始終堅守廉潔底線,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺擔起推進作風建設的主體責任,知責明責、履責盡責、考責問責,切實把責任扛在肩上、記在心間,以實際行動做轉變作風的“領頭雁”。

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