篇一：2015年公務員招考復習資料
2015年公務員招考復習資料
2015年公務員考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料
一、自我認知與職位匹配類
對自我認知與職位匹配類試題，有三種主要類型：
第一類是直接型。直接型的設問方式有如下幾種：“請介紹一下你自己”、“請問你有那些優缺點”、“請問你為什么要報公務員”等。對于直接型試題，考生要注意自己的答案一定要與公務員的職位要求相匹配，重點挖掘自己的優點，這些優點反映在自己的學習經歷、工作經歷、個性特點上，強調自己所具有的這些特點恰恰就是自己報考的這一職位所需要的。
第二類是間接型，通過間接的提問來考查考生與職位之間的匹配性。比如“你的座右銘是什么”、“你最崇拜的人是誰”、“請問你最喜歡的著作是什么”等等。事實上是以比較隱蔽的方式來考查考生的價值觀，考生在要注意挖掘自己所回答的內容符合所報職位的要求。
第三類是壓力型。通過給考生施加壓力的提問來考查考生的應變能力與心理素質。比如：“你的專業似乎和我們的要求有一定距離，請你談談你的看法。”對這類試題，考生要保持冷靜淡定，既要承認自己離理想狀態還存在差距，又要盡量說服考官自己在所報考職位上具有的優勢。
因為每個人的經歷和特點都不同，自我認知題的答案不可能千篇一律，它是結構化面試中最能體現考生個性的一類題型。對待自我認知試題，考生應認真梳理自身經歷，挖掘其中閃光點，歸納出自身最具優勢的方面，并準備好用作論據的事例，真正達到“人無我有、人有我優”。
二、人際溝通類
人際溝通類試題通常會設定一個人際交往的障礙情境，例如誤解、沖突或矛盾，要求考生“身臨其境”地對其中涉及的復雜人際關系進行處理，協調各方利益，解決情境中的人際交往障礙，以一道真題為例：“你的辦公室有你和處長還有個老同事，老同事老把他自己的工作給你做，影響了你的工作進程，處長因此批評你，你怎么辦?”
想要答好人際交往題，就必須從題目設定的“角色”出發，通過適當行為和措施，有效地解決情境中的矛盾或沖突，進而維持良好的人際交往和協作關系。對于人際溝通類的題型，一個總體的思路就是多在自己身上找問題，不從別人那里挑毛病。人際溝通類試題按照題目中所設定的場景，考查考生處理與如下幾類人群打交道的能力：第一，與自己上級之間的關系;第二，與自己同事之間的關系;第三，與自己親人之間的關系;第四，與自己朋友之間的關系;第五，與自己服務對象之間的關系。關于處理與自己上級之間的關系，主要思路是服從領導，尊重領導的權威;處理與同事之間的關系，要熱心幫助同事，遇到矛盾要從大局出發，多忍讓，不激化矛盾;處理與親人之間的關系，要盡力做到事業家庭兩不誤，原則性與靈活性的統一;處理與朋友之間的關系，原則性是第一位的，對于交友要謹慎;處理與自己服務對象之間的關系，要熱情有耐心，全心全意為群眾服務。在回答人際溝通類試題時，考生可從自己的過往經歷中發掘一些有效溝通技巧，或者通過圖書或培訓來學習一些溝通的“高招”，并在答題時運用。通過一些具體的溝通方法來顯示自己與人打交道的能力，而非大而化之，處理任何問題都是“溝通”兩字帶過——那樣的答案平庸無奇，反映在得分上也不會太高。
三、組織管理類
組織管理類試題要求考生計劃、組織一次活動，來考查計劃、組織、協調能力。近年來這類試題的考查點越來越細化，越來越注重考生的實際工作能力。如真題：“很多
干部去基層鍛煉，都是走過場，或者度假，如果你是組織部的人，負責干部鍛煉的監督，現在讓你針對下基層做一個調查，你怎么做?”
對于組織管理類的題型，總體的答題思路有三個：第一，要有始有終。這個思路是指在答這類題時，要注意按照事情發展的時間順序和邏輯順序，按照準備、組織、協調、控制、總結的步驟依次進行計劃和安排。第二，要全面考慮，其中對人的安排是核心。在進行準備時，不僅要確定活動的形式和流程，還要將人、財、物、地、時等活動要素考慮到位。在此須牢牢把握，一定要把對人的安排放在首位，把相關的人都安排好了，事情也就計劃好一大半了。第三，要把自己放在活動情境中去考慮。組織管理類的題包含的類型很多，如接待、調查、會議、培訓等等，各有各的特點，不能一概而論，在答題時要凸顯該類活動的特點，杜絕套路化。同時，在組織管理類試題設問時，也有微觀、中觀、宏觀之分，都要求考生在相同時間內答出，這就要求考生對答題的詳略和側重要有所區別，抓住重點、表現亮點。
如某省公務員面試真題：“市里開展滅鼠滅蚊的活動，你是街道負責人，你怎么組織?追問：重點難點是什么?”這里的第一問比較宏觀，需要考生全盤考慮如何組織一次活動，涉及方方面面的活動要素;而第二問則是微觀的，需要考生抓住整個活動中的某一個或某幾個環節，具體展開論述。
可見，考生必須從題目設問出發，把自己放在特定的活動情境中，具體來進行分析，做出有特色、有針對性的安排，這樣才能避免模板化，取得高分數。
四、綜合分析類
綜合分析類試題往往被考生視為難度最大的一類題型，在很多地方的公務員面試中，綜合分析題一般作為第一題出現。而能否答好第一題，對于整場面試來說非常重要，考生切不可掉以輕心。
綜合分析類考題類型主要包括社會現象類、名言警句類、漫畫類等，其中社會現象類試題幾乎為必考題。如：
國家選派一批優秀公務員到美國等發達國家各部門掛職，對此談談你的看法。(社會現象類)
“駿馬能歷險，犁田不如牛;豎車能載重，渡河不如舟。”請談談你的理解。(名言警句類)
對于綜合分析類的問題，首先要進行定位。定位包括對題目中所反映的問題的性質進行定位和對與之相關的知識點進行定位。對性質的定位指的是判斷題目中的現象是積極類的、消極類的還是辯證類的，對知識點進行定位是指迅速判斷題目所反映的問題是屬于政治、經濟、文化、還是民生，是與我們黨和政府的哪些大政方針相關，主要參考依據如十七大報告、十二五規劃和當年的政府工作報告等。定位之后，要具體分析問題，分析問題的思維一定要發散，包括對問題所產生的原因、影響、對策等進行分析。綜合分析題答題時要有三度，即廣度、高度、深度，從公務員的立場出發來考慮社會問題，多角度分析社會熱點，從政府的高度出發來提出對策，解決問題。同時，為了體現答題的個性化，考生可以適當結合自身情況來展開論述，如舉例、表態等。綜合分析題的答案要點一般都比較多，那么在答題時就要注意邏輯順序清晰，層次分明，重點突出，而不是想到哪里說哪里，胡子眉毛一把抓。
五、應急應變類
應急應變類試題可以說是面試各大題型中最靈活的一類，要求考生立刻解決題中設定情境下的突發事件和棘手狀況，著重考查兩點：一是應變能力，二是處理實際問題的本事。如：“有地方發生地陷，村民恐慌，你怎么處理?”、“執法人員去查封一家企業的設備，企業暴力抗拒，你作為工作人員，應該怎么辦?”
在回答這類試題時，一是要注意心理的穩定性，迅速分析情況，積極思考相應對策，提出恰當的措施。二是要注意身份定位，身臨其境，將自己置身于題中設定的情境中。這類試題經常會設定身份，那么考生的答題立場就必須以新的身份為出發點，進入一個處理突發事件的模擬過程。三是要擴寬思維，多提對策，這是答題中的亮點，也是考生個性化的體現。一個突發事情往往不止一個解決辦法，考生應針對不同假設情況做出相應對策，并權衡利弊選擇實施，最終將事件順利解決。
以上就是回答結構化面試題的一些基本思路。當然，考生僅是知道這些思路還是遠遠不夠的，必須通過反復的模擬練習才能取得明顯的進步。
篇二：2015年公務員報考條件
2015年公務員報考條件
一、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年1月1日至1996年1月1日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動;
(四)具有良好的品行和職業道德;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的學歷學位、專業知識、執業資格和工作能力;
(七)具備招聘職位所需的其它資格條件。
上述各類人員取得的學歷應是經國家、省、自治區教育行政部門及自治區、兵團干部教育領導小組驗印認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學后取得的學歷。
以下人員不得參加本次招聘：
(一)近3年來已被公務員招錄及師市事業單位招聘錄用的;
(二)有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
(四)曾被開除公職或被公有制單位辭退的;
(五)近3年來在公務員、事業單位等人事考試中有作弊、弄虛作假等行為記錄的;
(六)現役軍人;
(七)在讀的非應屆畢業生;
(八)報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招聘職位;
(九)法律、法規和有關政策規定的其他情形。
二、招聘職位
詳見《2014年石河子市面向社會公開招聘事業編制公安消防文員職位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報名
報名采取網絡報名的方式進行。
1、報名時間：2014年10月22日—10月28日下午18:00前;
具體方法：請登錄匯通商務網“公共事業繳費欄目(人事考試)”，詳細閱讀考試說明，然后按照要求進行網上報名，報名成功后打印報名表一式三份。
3、報名要求：
同一職位招聘人數與報考人數之比不得低于1:3，達不到這一比例的，調整為1:2或取消該職位招聘計劃。每個考生只允許選報一個職位，不得多報;因報名時不作資格審查，考生在報考前認真查閱簡章和《維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄(2014)》(附件2)，慎重選擇符合自身條件的職位，對于把握不準的事項可以撥打咨詢電話咨詢，以免在筆試之后資格審查時因專業不符等問題取消面試資格。
4、繳費：
繳費標準：報名費每人15元，筆試費每人40元;
繳費方式：現場確認繳費。報考人員需攜帶本人身份證、報名表、報名費和筆試費到石河子市人事局考試中心(石河子黨政服務中心3樓)進行現場繳費;繳費時間：2014年10月27日—10月29日上午13:00前(工作時間)。
5、打印準考證：
時間：2014年10月30日—11月2日;
網址：同報名網址。
(二)筆試
1、筆試科目為《公共基礎知識》，均為漢語試卷;筆試采取閉卷考試方式，考試時限為120分鐘。筆試不指定考試用書。
2、筆試時間、地點：筆試時間為2014年11月2日，具體時間、地點詳見準考證;
3、筆試成績
(1)筆試成績公布的時間、地點：筆試成績于2014年11月4日在石河子綠洲網公布。
(2)筆試成績合格分數線
設定《公共基礎知識》成績合格分數線，達不到合格分數線的考生不得進入下一環節，合格分數線在公布筆試成績時一并公布。
篇三：2015年公務員考試筆試試題
2015年公務員考試筆試試題
2015年公務員考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資
第一部分言語理解與表達
(共30題)
請根據題目要求，在四個選項中選出一個最恰當的答案。
請開始答題：
1.藍田玉是近期人們比較追捧的玉種，但資源非常有限。我們理應百倍地珍惜節約使用，不能貪圖眼前的蠅頭小利而濫采濫挖，粗率加工。和田玉經過數千年的采用已近絕跡，而中國人世世代代重玉愛玉的文化情結，還要一代接一代地傳承下去，藍田玉身負的使命，不言而喻。
這段文字意在說明()。
A. 我們應合理開發利用藍田玉資源B. 和田玉的地位將被藍田玉所取代
C. 現在藍田玉存在過度開發的問題D. 藍田玉承載著傳承中國玉文化的重任
2.夏日高溫炎熱，水成為消暑的必備品。但對開車一族而言，久置在高溫、悶熱車廂里的飲料是健康的潛在威脅。用塑料制成的飲料瓶，用一次是安全的，如果重復使用就有致癌危險。這些飲料瓶在室溫下，可保存較長時間，但若經陽光暴曬，材質就會發生老化，釋放出有毒物質，人飲用瓶內的飲料后會出現惡心、嘔吐等慢性中毒反應。
這段文字主要說明的是()。
A. 夏季如何避免車內飲料變質
B. 一次性飲料瓶含有致癌物質
C. 司機在夏季開車要及時補充體內水分
D. 夏季久置車廂內的飲料是健康的潛在威脅
3.研究人員的大腦鏡像實驗顯示，厭食癥患者大腦中負責協調情緒和負責制訂計劃并感知后果的兩部分神經回路不平衡，導致面對食物時，這兩部分神經回路會輪流控制患者的感官，使患者一方面飽受饑餓感的煎熬，一方面又因為覺得可能發胖而不敢進餐。
這段文字主要探討了()。
A. 厭食癥的生理成因B. 厭食癥患者所受的痛苦
C. 厭食癥與恐懼心理的聯系D. 厭食癥患者表現出的癥狀
4.一畝地產辣椒5000公斤，一根豇豆1米長，一個茄子重3斤……中國空間技術研究院有關負責人介紹，1987年以來，我國共進行了22次航天育種搭載試驗，有近60多個品系在農業生產中推廣應用。傳統育種一般需要6—10年，而航天育種通過太空多種特殊條件的誘變，能縮至4—5年。另外，比如“航椒1號”辣椒，維生素C含量提高了183%。
這段文字主要介紹的是()。
A. 近年來我國農業育種技術發展迅速
B. 傳統育種技術會被航天育種技術所取代
C. 農業科研人員在育種方面多年的努力頗有成效
D. 航天育種能創造出大批優質的種子資源
5.暗影是新精神分析家榮格提出的一個概念，指的是人類精神中最隱蔽最深奧的部分，其中包括了人性中最糟的方面，也包含了人性中最有生命力的方面。
暗影包含著積極面和消極面，積極面是指巨大的創造力，消極面則表現為現實生活中大到戰爭、侵略、動亂以及貪污腐敗，小到人與人之間的欺騙、謊言、仇恨、嫉妒、傷害、懷疑、抱怨等。
這段文字主要是()。
A. 解釋暗影的概念和內涵B. 分析暗影存在的根源
C. 介紹暗影這一理論是如何提出的D. 說明暗影對人性有哪些影響
6.眼下涉及教育的話題，時常會出現“兩軍對壘”：一邊是教育專家，苦口婆心地說，成功的教育必須激發學生的興趣;另一邊是家長和老師，一致認為“考試唯大，分數至上”。專家指出，這樣的“功利心”使得孩子們的天性與興趣都被無情地扼殺了。但在優質教育資源不足的條件下，家長不想方設法讓孩子考名校，還能有什么更明智的選擇嗎?
這段文字意在說明()。
A. 國內的優質教育資源供不應求B. 教育專家的觀點脫離生活現實
C. 現在教育扼殺了孩子們的天性D. 家長的“功利”選擇出于無奈
7.①垃圾食品不僅沒營養，還可能讓人脾氣變壞
②目前，研究已顯示，吃垃圾食品的人更愿意用暴力行為解決問題，脾氣也更壞，但具體數據還沒有公布
③牛津大學科學家以1000名16—21歲的男女為研究對象，科學家將他們分為兩組，一組長期服用維生素和營養補充劑，另一組長期食用垃圾食品，然后對他們進行為期1年的跟蹤觀察
④英國牛津大學的科學家發現，長期吃垃圾食品可能會增加暴力行為
⑤科學家解釋說，當大腦極度缺乏重要營養成分，尤其缺乏大腦神經元的重要組成成分歐米伽-3脂肪酸時，大腦會失去靈活，注意力不集中，自制力受損，暴力傾向增加
⑥而垃圾食品營養成分單一，長期食用會造成營養缺失
將以上6個句子重新排列，語序正確的是()。
A. ①④③②⑤⑥B. ④③②①⑤⑥
C. ①③④⑤②⑥D. ④①⑤⑥②③
8.英國國家船舶博物館里停泊著這樣一艘船，它1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次觸礁，13次起火，207次被風暴拗斷桅桿。使這艘船名揚天下的是一名來此觀光的律師。當時，他剛打輸了一場官司，委托人也于不久前自殺了。每當遇到這樣的事情，他總有一種負罪感，不知該怎樣安慰這些不幸的人。當他看到這艘船時，忽然有一種想法，為什么不讓他們來參觀參觀這艘船呢?于是，他就把這艘船的歷史抄下來，連同這艘船的照片一起掛在他的律師事務所里，每當有委托人請他辯護，無論輸贏，他都建議他們去看看這艘船。這段文字的主旨是()。
A. 放下心中的包袱才能前行B. 要勇敢地告別過去
C. 生活中遭遇挫折是不可避免的D. 失敗是成功之母
9.據報道，盡管目前關于地球變暖、海水融化以及海平面上升的消息頻繁出現在媒體的頭條，但有氣候分析員指出在南半球的冬季，南極海域出現的大塊浮冰總質量實際上是不斷增加的。事實上，在九月下旬，衛星數據顯示南極洲周圍的海冰區域達到了有史以來最大的范圍，南極海冰區域面積為751萬平方英里，
約為1944萬平方公里，并且還呈現出緩慢增長的趨勢，以年均約1%的速度增加。
這段文字意在說明()。
A. 全球氣候并非都在變暖B. 南極洲海冰的增長速度緩慢
C. 南極洲海冰的區域日益增大D. 關于地球變暖的有關報道嚴重失實
10. 人們在茶葉生產和消費過程中的約定俗成的行為模式，通常是以茶禮、茶俗以及茶藝等形式表現出來。如宋代詩人杜耒“寒夜客來茶當酒”的名句，說明來客敬茶是我國的傳統禮節;千里寄茶表示對親人的懷念;民間舊時行聘以茶為禮，稱“茶禮”，送“茶禮”稱“下茶”，古時諺語曰“一女不吃兩家茶”，即女家受了“茶禮”便不再接受別家聘禮;還有以茶敬佛，以茶祭祀，等等。至于各地、各民族的飲茶習慣更是異彩紛呈，各種飲茶方法和茶藝程式也如百花齊放，美不勝收。
這段文字主要介紹了()。
A. 古代詩詞中的茶文化B. 與茶有關的民間習俗
C. 飲茶的方法和茶藝花樣繁多D. 不同地區的飲茶習俗各有千秋
11. 大家都知道生物多樣性對于保護地球生態環境是非常重要的，但我們的眼光都被那些肉眼可見的動植物所吸引了，完全忘記了地球上最大的生物多樣性寶庫其實是屬于微生物的，而且它們的作用要比動植物大得多。舉例來說，海洋吸收了大氣中至少一半的二氧化碳，這一吸收過程非常復雜，有大量微生物的參與，但人類對它們的情況了解得極少，因此也就很難預測它們會對氣候變化做出怎樣的反應。幸運的是，隨著DNA測序技術的改進，科學家們終于開始進入這個神秘的微觀世界了。
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